Pentagon, Musk destekli haftalık verimlilik raporlarını sonlandırdı; artık verimlilik önerileri istenecek.

Pentagon DOGE Rapor Talebinden Çekildi

ABD Savunma Bakanlığı, sivil çalışanlarının artık haftalık iş özeti raporları sunmak zorunda olmayacağını duyurdu. Bu karar, DOGE tarafından başlatılan ve Elon Musk’ın öncülük ettiği üretkenlik denetimi girişiminin sonu anlamına geliyor.

Personel ve Hazırlık konularından sorumlu vekil Bakan Yardımcısı Jay Hurst, Pentagon çalışanlarına gönderdiği e-postada “beş madde egzersizi”nin sona erdiğini belirtti. Bunun yerine, çalışanların her Çarşamba gününe kadar en az bir öneri sunması bekleniyor. Bu öneriler, verimliliği artırmaya veya israfı önlemeye yönelik olacak.

Şubat ayında başlatılan uygulama, tüm federal çalışanlardan haftalık olarak beş maddelik iş listesi sunmalarını talep ediyordu. Amaç, tekrarlayan görevleri ortadan kaldırmak ve performansı artırmaktı.

Elon Musk, 22 Şubat'ta yaptığı açıklamada, federal çalışanların hem yöneticilerine hem de Personel Yönetim Ofisi'ne haftalık rapor sunmalarının zorunlu olduğunu belirtmişti. “Yanıt vermemek istifa olarak kabul edilecektir” demişti.

Karışık Tepkiler ve Politika Değişikliği

İlk olarak Pentagon, Dışişleri Bakanlığı ve FBI gibi kurumlar çalışanlarına raporları göndermemeleri yönünde talimat verdi. Birkaç gün sonra Personel Yönetim Ofisi, bu e-postaların gönüllü olduğunu açıkladı.

Ancak 28 Şubat’ta Savunma Bakanı Pete Hegseth, tüm Pentagon çalışanlarına DOGE raporlarını sunma talimatı verdi. Bu karar artık iptal edildi.

Ulusal Sağlık Enstitüleri gibi bazı kurumlar da geçen ay rapor uygulamasını sonlandırmıştı. Musk’ın DOGE’den çekilmesi ve odak noktasını özel şirketlerine kaydırması, uygulamaya desteği daha da zayıflattı.

Pentagon’un yeni yaklaşımı, haftalık görev listeleri yerine yaratıcı önerilere odaklanacak. Bu dönüşüm, federal kurumlarda daha katılımcı ve yenilikçi bir kültürün benimsendiğini gösteriyor.